Artikel 1 - Algemeen

1.1
3BeeZ werft en selecteert kandidaten ten behoeve van detachering en/of inlenen op projectbasis bij de opdrachtgever. De opdrachtgever kan dit mondeling dan wel schriftelijk verzoeken. Tevens kan 3BeeZ hiertoe zelf het initiatief nemen.

1.2
Alle opdrachten worden slechts onder de navolgende condities uitgevoerd, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen en dit door 3BeeZ schriftelijk is bevestigd.

1.3
Onder opdrachtgever wordt verstaan een ieder die aan 3BeeZ een opdracht verstrekt, zaken en/of diensten van haar wenst te kopen, koopt of afneemt, opdracht geeft tot uitnodiging van een (kandidaat-)projectmedewerker, dan wel enige overeenkomst van andere aard wenst te sluiten of sluit.

1.4
Onder kandidaat of (kandidaat-)projectmedewerker wordt verstaan een ieder die uit hoofde van een (toekomstige) arbeidsovereenkomst met of door tussenkomst van 3BeeZ ter beschikking wordt gesteld aan een opdrachtgever, of 3BeeZ toestemming heeft verleend hem/haar te introduceren bij een opdrachtgever van 3BeeZ.

1.5
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle door 3BeeZ met haar opdrachtgevers te sluiten overeenkomsten en de daaruit voortvloeiende verbintenissen, dit met expliciete uitsluiting van andere voorwaarden welke door opdrachtgever van toepassing mochten worden verklaard, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

1.6
Indien ten aanzien van bepaalde, bij deze voorwaarden geregelde onderwerpen afwijkingen zijn overeengekomen, blijven de onderhavige Algemene Voorwaarden voor het overige op die overeenkomst van kracht. Overeengekomen afwijkingen gelden nimmer voor meer dan één opdracht, tenzij telkens schriftelijk bevestigd.

Artikel 2 - Offertes/Zoekopdrachten

2.1
Alle aanbiedingen zijn, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeengekomen, vrijblijvend. 3BeeZ is eerst gebonden, nadat zij de opdracht schriftelijk aan opdrachtgever heeft bevestigd.

2.2
Een opdrachtgever die een door 3BeeZ voorgedragen (kandidaat-)projectmedewerker uitnodigt voor een sollicitatiegesprek erkent een zoekopdracht te hebben gegeven aan 3BeeZ.

2.4
Het is de opdrachtgever en aan opdrachtgever gelieerde vennootschappen tijdens de uitvoering van de opdracht en tot één jaar na afloop van de opdracht niet toegestaan met projectmedewerkers van 3BeeZ rechtstreeks voor zich, of middels derden, een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aan te gaan en dit evenmin in een andere functie dan waarvoor de oorspronkelijke zoekopdracht is verstrekt, tenzij schriftelijk anders overeengekomen en/of met 3BeeZ overeenstemming is bereikt met betrekking tot de hoogte van de werving- en selectievergoeding en deze overeenstemming schriftelijk door beide partijen is bekrachtigd en bovendien geen facturen meer openstaan waarvan de betalingstermijn is verstreken.

2.5
In geval van overtreding van artikel 2.4 is de overtredende partij aan 3BeeZ een boete verschuldigd ter grootte van € 15.000,-. Deze boete is direct opeisbaar ten gevolge van het enkele feit van de overtreding, maar laat het 3BeeZ vrij daarnaast binnen de mogelijkheden die de wet biedt, schadevergoeding te eisen.

Artikel 3 - Opdrachten

3.1
Een bestelling of een opdracht bindt de opdrachtgever. 3BeeZ is eerst gebonden door verzending van de opdrachtbevestiging. Indien opdrachtgever niet binnen acht dagen na verzending van de opdrachtbevestiging zijn bezwaren aan 3BeeZ kenbaar heeft gemaakt, of ermee instemt dat een projectmedewerker van 3BeeZ een aanvang met het uitvoeren van de opdracht maakt, wordt de opdrachtbevestiging geacht de overeenkomst juist en volledig weer te geven.

3.2
Het is beide partijen toegestaan de overeenkomst onmiddellijk tussentijds op te zeggen indien één der partijen in staat van faillissement of surséance van betaling verkeert. De betalingsverplichting voor de uren die tot op het moment van beëindiging zijn gewerkt blijft in stand.

3.3
Opdrachten en aanwijzingen aan medewerkers van 3BeeZ kunnen uitsluitend worden gegeven door de projectadviseur van 3BeeZ. Medewerkers van 3BeeZ zijn gerechtigd om namens werkgever met de klant-opdrachtgever te overleggen en nadere instructies in ontvangst te nemen.

3.4
Iedere opdracht tot projectdetachering zal door middel van een schriftelijke opdrachtbevestiging aan opdrachtgever worden bevestigd. Deze opdrachtbevestiging bevat o.m. de volgende specificaties: opdrachtnaam, omschrijving van de te verrichten werkzaamheden, startdatum en aanneemsom.

3.5
Het is opdrachtgever niet toegestaan een aan hem ter beschikking gestelde projectmedewerker zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van 3BeeZ buiten Nederland te werk te stellen of anderszins te verplichten of te verzoeken naar een plaats buiten Nederland te gaan. Opdrachtgever dient de projectmedewerker onmiddellijk naar Nederland te doen terugkeren zodra 3BeeZ haar toestemming aan de opdrachtgever intrekt.

Artikel 4 - Arbeidsomstandigheden

4.1
Opdrachtgever zal de lokalen, werkplekken, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij medewerkers van 3BeeZ werkzaamheden laat verrichten zodanig inrichten en onderhouden en voor het verrichten van de werkzaamheden zodanige maatregelen treffen en aanwijzingen verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat medewerkers van 3BeeZ bij het verrichten van hun werkzaamheden in de ruimste zin des woords schade lijden. Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met art. 7:658 BW evenals met de verplichtingen die voor hem voortvloeien uit de Arbeidsomstandighedenwet.

4.2
Indien een medewerker van 3BeeZ een bedrijfsongeval of een beroepsziekte overkomt, zal opdrachtgever de bevoegde instanties hiervan onmiddellijk op de hoogte stellen en ervoor zorgdragen dat hiervan onmiddellijk een rapport wordt opgemaakt, waarin de toedracht van het ongeval zodanig wordt vastgelegd, dat daaruit met een redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van een dergelijk ongeval of een dergelijke beroepsziekte. Opdrachtgever zal aan medewerkers van 3BeeZ of hun erfgenamen alle schade vergoeden die de medewerkers of erfgenamen in dit kader lijden, tenzij opdrachtgever bewijst dat hij de hiervoor in dit artikel genoemde verplichtingen geheel is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de medewerker van 3BeeZ.

4.3
Opdrachtgever wordt aangemerkt als werkgever van de projectmedewerker in de zin van de Arbeidsomstandighedenwet en als zodanig gehouden de werkzaamheden van de projectmedewerker te doen plaatsvinden met inachtneming van de bij of krachtens die wet gestelde eisen. Daarnaast is opdrachtgever tegenover 3BeeZ verplicht zodanige regelingen te treffen en aanwijzingen te geven, dat die projectmedewerker tegen gevaar voor lijf, eerbaarheid en goed zover beschermd is als redelijkerwijs in verband met de aard van de werkzaamheden kan worden gevorderd. Opdrachtgever vrijwaart 3BeeZ tegen vorderingen van projectmedewerkers gebaseerd op dit artikel. (Opdrachtgevers worden geadviseerd hun W.A.-verzekering ter zake uit te breiden, zij zijn op grond van artikel 6:170 BW aansprakelijk voor allen die onder hun toezicht werken, ook voor de inleenkrachten die door een detacheringsbureau te hunner beschikking worden gesteld voor het verrichten van werkzaamheden.)

4.4
Opdrachtgever zal 3BeeZ te allen tijde vrijwaren tegen aanspraken van projectmedewerkers uit hoofde van artikel 7A:1638 BW en hij verleent 3BeeZ de bevoegdheid haar aanspraken in dit kader jegens opdrachtgever te cederen aan de direct belanghebbende(n).

Artikel 5 - Aansprakelijkheid

5.1
De aansprakelijkheid van 3BeeZ ten aanzien van (beroeps)schade beperkt zich nadrukkelijk tot het overeengekomen project, terwijl het bedrag van de eventuele schade, waarvoor 3BeeZ aansprakelijk kan worden gesteld, is beperkt tot maximaal het in rekening gebrachte deel van de projectsom.

5.2
De door 3BeeZ te verrichten werkzaamheden en/of leveranties worden naar beste weten zo nauwkeurig mogelijk uitgevoerd, doch zij aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor het niet verwezenlijken van het door opdrachtgever beoogde doel.

5.3
3BeeZ is niet aansprakelijk in geval van overmacht; onder overmacht wordt verstaan elke van de wil van 3BeeZ onafhankelijke omstandigheid, die nakoming door 3BeeZ van het overeengekomene tijdelijk of blijvend onmogelijk maakt.

5.4
3BeeZ is tegenover opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die haar medewerkers zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van opdrachtgever of die derden. Opdrachtgever vrijwaart 3BeeZ voor elke aansprakelijkheid van 3BeeZ als werkgever voor schaden en verliezen die hieruit voortvloeien. Opdrachtgever zal zich afdoende verzekeren ter dekking van deze vrijwaring en ter dekking van de daaraan ten grondslag liggende aansprakelijkheden. 3BeeZ is tegenover opdrachtgever niet aansprakelijk voor schade en verliezen die haar medewerkers toebrengen aan opdrachtgever of derden.

5.5
Opdrachtgever vrijwaart 3BeeZ tegen gevolgschade en aansprakelijkheid jegens derden, uit welke hoofde dan ook.

5.6
Voor schade waarvoor de door 3BeeZ afgesloten W.A.-verzekering geen dekking biedt kan 3BeeZ nimmer aansprakelijk worden gehouden.

Artikel 6 - Facturatie en Betaling

6.1
De facturen van 3BeeZ worden uitgeschreven aan de hand van de door opdrachtgever voor akkoord getekende voortgangsrapportages, welke opdrachtgever binden. Facturatie geschiedt op basis van nacalculatie van het aantal gewerkte uren. Opdrachtgever is gehouden erop toe te zien dat de voortgangsrapportages het juiste aantal gewerkte (over)uren vermelden. Opdrachtgever staat in voor tekenbevoegdheid van zijn personeel.

6.2
Overuren worden uitbetaald volgens dezelfde regeling die van toepassing is voor eigen medewerkers van opdrachtgever, bij wie de projectmedewerker van 3BeeZ op dat moment werkzaam is. Het uurtarief wordt bij overuren verhoogd met dezelfde factor als de uitbetaling naar de projectmedewerker.

6.3
Overige declaraties en kosten voor zakelijk gereden kilometers, gemaakt door projectmedewerkers van 3BeeZ uit hoofde van hun functioneren, worden bij opdrachtgever in rekening gebracht.

6.4
Wijziging van opgegeven prijzen, zonder voorafgaande kennisgeving en ook na verzending van de opdrachtbevestiging, worden uitdrukkelijk voorbehouden; zo zal 3BeeZ gerechtigd zijn om sedert de totstandkoming van de overeenkomst en voordat de gehele levering heeft plaatsgevonden, verhogingen van lonen, sociale werkgeverslasten en/of andere arbeidsvoorwaarden, alsmede enige wijziging in wisselkoersen, welke voor 3BeeZ, kostenverhogend zijn, aan de opdrachtgever door te berekenen.

6.5
Alle betalingen dienen te geschieden binnen 30 dagen na factuurdatum, netto contant zonder enige aftrek, in gangbare Nederlandse munt.

6.6
Bij overschrijding van de betalingstermijn is door opdrachtgever, ingaande op de datum van opeisbaarheid van het factuurbedrag, vertragingsrente over het factuurbedrag verschuldigd van 1,0% per kalendermaand, waarbij een gedeelte van een maand als volle maand wordt gerekend.

6.7
Door opdrachtgever gedane betalingen strekken steeds eerst ter afdoening van alle verschuldigde rente en kosten en vervolgens van opeisbare facturen die het langst openstaan, zelfs al vermeldt de wederpartij dat de voldoening betrekking heeft op een latere factuur.

6.8
Alle kosten -zowel gerechtelijke als buitenrechtelijke- welke 3BeeZ moet maken ter effectuering van haar rechten, zijn voor rekening van opdrachtgever.

6.9
Eventuele bezwaren moeten binnen 8 dagen na factuurdatum schriftelijk en gemotiveerd bij 3BeeZ worden ingediend. Na deze termijn wordt opdrachtgever geacht zijn betalingsverplichting te hebben geaccepteerd.

Artikel 7 - Geschillenregeling

7.1
Op alle overeenkomsten met 3BeeZ is het Nederlands recht van toepassing.

7.2
Alle geschillen, voor zover niet minnelijk te schikken, voortvloeiende uit de door 3BeeZ gesloten overeenkomsten zullen voor zover de wet dit toelaat met uitsluiting van elke andere rechterlijke of arbitrale instantie worden onderworpen aan het oordeel van de bevoegde rechter binnen het arrondissement Almelo.

7.3
Onverminderd de rechtsgeldigheid van specifieke bepalingen van deze voorwaarden, blijven de betalingsverplichtingen van opdrachtgever in geval van geschil volledig in stand en laat dit de rechten van 3BeeZ geheel onverlet.

7.4
Als één of meerdere bepalingen van een overeenkomst of onderhavige leveringsvoorwaarden niet rechtsgeldig blijken te zijn of rechtens niet blijken te kunnen worden toegepast, zullen de overeenkomst en de algemene voorwaarden voor het overige van kracht blijven. De bepalingen die niet rechtsgeldig zijn of rechtens niet kunnen worden toegepast zullen worden vervangen door bepalingen die zoveel mogelijk aansluiten bij de strekking van de te vervangen bepalingen, zodanig dat de vervangende bepalingen wel rechtsgeldig zijn.


3BeeZ is door haar uitbesteding van payrolling & Services aangesloten en gecertificeerd door de ABU. Deze staat voor gegarandeerde kwaliteit en betrouwbaarheid. Tevens heeft 3BeeZ het hoogwaardige en onafhankelijke betrouwbaarheid keurmerk ontvangen van de Stichting Normering Arbeid en is 3BeeZ gecertificeerd voor de NEN 4400-1 norm. Deze waarborgt voor opdrachtgevers dat alles tot in de puntjes is geregeld.

Deze Algemene Voorwaarden vervangen alle eerdere versies van de Algemene Voorwaarden.
Januari 2007